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    与返聘者工作上(shàng)发生矛盾怎(zěn)么办?
    作者(zhě):admin 日期:2012-06-02 浏览 次(cì)
      现在我十分低调,基本上什么也不管,无所事事(shì),这样(yàng)下去(qù)肯定会让信任我(wǒ)的领导,对我产生有看法。我也曾给领导商量调换部(bù)门或工作,但一把手不(bú)同意,一把手想让我日后接替他。

      事情起因是我们部门经理是一个(gè)从事业单位返(fǎn)聘过来自作聪明(míng)、自以为是的“老狐(hú)狸”。曾有一(yī)年多的时(shí)间他离开我部门,由我代理(lǐ)他的所(suǒ)有工作,做(zuò)的也不错。但因他的问题,去(qù)年又(yòu)回到了我们部门。从(cóng)去年(nián)下半年(nián)开始,我们发生矛盾,今年年初矛盾白炽化。并且他和我(wǒ)们现在的(de)主管(guǎn)副(fù)总也搞的(de)很(hěn)不愉快(kuài),我多次调(diào)整工作(zuò)方法(fǎ),但还是与他搞不好关系(xì),我的强势(shì)和他的狡猾不能相容,他(tā)总用职务上(shàng)的(de)便利给我(wǒ)设“套”,总(zǒng)是在想尽一切(qiē)办法防止我出风头,我职(zhí)责范(fàn)围内的工作他也“抢”走了(le)不少。

      现在(zài)各位家人(rén)分(fèn)析(xī)了(le)一下,这(zhè)就是职场小人了,通(tōng)常(cháng)特征是职场(chǎng)中爱打小报告、散(sàn)布传闻、损人利己(jǐ)、表面笑内里刀、得志便猖狂、贬低他人抬高自己的(de)小人。针对不同类型的小人,有不同的(de)对付办法。

      1、看有没有什(shí)么更好的高招应对“职(zhí)场上的(de)小人”?

      先(xiān)来看看他是哪种小人(rén)。鉴于(yú)他“一(yī)个(gè)从事业单位(wèi)返聘过来(lái)自作聪明、自(zì)以(yǐ)为是”的人,感觉应该是个喜欢耍官(guān)腔,权利(lì)欲望强过个人能力的(de)主儿(ér)。“老(lǎo)狐狸”的说(shuō)法嘛,人(rén)家在事业单位(wèi)那(nà)么多年,也是生存技巧嘛!你是他的接班人这个事实,是全(quán)天下皆知的(de)事情,他(tā)想(xiǎng)要的不(bú)过是你的尊敬和(hé)顺从(cóng)。最不想看到的是你疑似“抢班夺权”的行动。

      如何防职场中的小(xiǎo)人(rén)?大体(tǐ)言之,"小人"就是做事做人不守正道,以邪恶的手段来到达目的人,所以他(tā)们的言行有以下(xià)的特色:

      ①喜欢造谣生事:他们的(de)造谣(yáo)生事(shì)都另有(yǒu)目的,并不是以造(zào)谣(yáo)生事为乐。

      ②喜欢挑拨(bō)离(lí)间:为了某种目的,他们可以用(yòng)离间法,挑拨同事间的(de)感情,制造他们的(de)不合,好(hǎo)从中(zhōng)取利。

      ③喜欢拍马奉承(chéng):这种人虽不一定(dìng)是小人,但这种人很容易因为受上司所(suǒ)宠,而(ér)在上司面前说(shuō)别人的坏话。

      ④喜欢(huān)阳奉阴违:这种行为代表他们这种人的行(háng)事风格,因此对你也可能表里(lǐ)不一(yī),这(zhè)也是小(xiǎo)人行径的一种。

      ⑤喜欢"西瓜倚大边(biān)":谁得势(shì)就依附谁(shuí),谁失势(shì)就抛弃(qì)谁。

      ⑥喜欢(huān)踩着别人的鲜血前进:也就是利用你为其开路,而(ér)你的牺(xī)牲他们是不在乎的。

      ⑦喜欢落井下石:只要有人跌跤,他们会(huì)追上来再补一脚。

      ⑧喜欢打替死鬼:明明自己(jǐ)有(yǒu)错却死不承认,硬要打个人来背(bèi)罪。

      事实上(shàng),"小人"的特(tè)色(sè)并不只这些,总而言之,凡是不(bú)讲法,不讲情,不讲义,不讲(jiǎng)道德的人(rén)都(dōu)带(dài)有"小(xiǎo)人"的性格。

      那么,该如(rú)何(hé)妥善处理和防(fáng)备这些"小(xiǎo)人",以下几个原则可以做参(cān)考(kǎo)。

      ①不得罪他(tā)们:一般来说,"小人"比"君(jun1)子"敏感,心里也较为自卑(bēi),因此你不要在言语(yǔ)上(shàng)刺(cì)激他们,也不要在利益上得罪他们,尤其不要(yào)为(wéi)了"正义"而去揭发(fā)他们,那只会害了你(nǐ)自己。

      ②保持距离(lí):别(bié)和小人(rén)们(men)过度亲近,保持淡淡的同事(shì)关系就可以了,但(dàn)也不要(yào)太过疏(shū)远,好像不把他们放在眼里似的。

      ③小心(xīn)说话:说些"今天天气很好"的话就可以了,如(rú)果(guǒ)谈了别人的隐(yǐn)私(sī),谈了某人的(de)不(bú)是,或是发(fā)了某些(xiē)牢骚不平,这些话就绝对会变成他们兴(xìng)风作浪和有必要整你时的资(zī)料。

      ④不要有利益瓜(guā)葛:小人常成群结党,霸占利益,形成势力,你(nǐ)千万不要想靠他(tā)们来获得利(lì)益,因为你一旦得到利益,他们必会要求相当(dāng)的回报(bào)。

      ⑤吃(chī)些小亏无妨:"小人(rén)"有时也(yě)会因无心(xīn)之过而作害了(le)你,如果(guǒ)是小(xiǎo)亏(kuī),就算了,因为(wéi)你找(zhǎo)他们不但(dàn)讨不到公道,反而会结下更大的(de)仇恨,所以,原谅他们吧。

      2、为什么会(huì)落到现在(zài)的这个(gè)下场(chǎng)?

      你的后续很(hěn)多行动都看让他认为是(shì)“夺权”行动。

      3、现在怎(zěn)么做更合适?

      先明确几(jǐ)个事实:1。你跟(gēn)他的裂痕已经存(cún)在,很(hěn)难修补。2。上(shàng)层根本(běn)没有(yǒu)换人的意思。3。你仍有很大可(kě)能接(jiē)掌大权。鉴(jiàn)于以上(shàng)三点(diǎn):如果你想继续在这个公(gōng)司发展,那(nà)就低(dī)头吧(ba)。对他表下你的(de)“愧疚”和“忠诚”,在不违(wéi)背(bèi)大(dà)原则(zé)的前提下顺(shùn)从他(tā),并甘(gān)心做好他的幕后英雄。多(duō)做(zuò)事(shì),上层心里明白成果是谁做出来的(de)。你不管事(shì),对你(nǐ)将来(lái)接(jiē)管不利。

      不(bú)过(guò)他(tā)既然已(yǐ)经得(dé)罪(zuì)了不(bú)少人(rén),那就等(děng)一(yī)等,看事(shì)态如何(hé)发展(zhǎn)再做定夺,无所事事时(shí)可以看看书(shū),学(xué)学习,积累些真才实学,将来可能还会(huì)用上,这叫养(yǎng)精(jīng)蓄锐。

      4、关系这么僵,还(hái)能(néng)接他做位(wèi)置吗?

      如果你能处理好和他的(de)关系,相信你将来能接你(nǐ)领导的领导班。

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